冬日的牡丹江银装素裹，寒冷也接踵而至，但牡丹江市爱民区人民法院职工法律援助服务站却暖意盈盈，工作人员正在认真调解一起医疗事故纠纷案件。

    职工法律援助服务站的工作人员在得知患者欲前往外地继续治疗的情况下，想申请人之所想，急申请人之所急，从受理申请、了解案情、组织调解，到向人民法院申请司法确认，在牡丹江市爱民区人民法院立案庭的鼎力支持下，快速地处理了本次纠纷，医患双方将矛盾一次性解决完毕。

    “法院+工会”联动工作机制为群众带来了高效的纠纷解决途径，既节约了司法成本和办案时间，又在透明、公平、合理的环境下，最大限度地维护了当事人的合法权益，减轻了诉累，维护了社会稳定，切实让人民群众在每一件司法案件中感受到了公平正义。

    实践证明，“法院+工会”工作机制是可取的、可推广的，是具有新时代特色的、简便的、管用的新“枫桥经验”实践模式。下一步，爱民区法院将深入推进“法院+工会”联动工作机制的运行，切实解决群众身边的法律问题，为矛盾纠纷的化解贡献新的力量。